看守所在監(jiān)獄系統(tǒng)中屬于相對(duì)比較特殊的場(chǎng)所，在押人員大多為刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯。在押人員的文化水平參差不齊，對(duì)電子設(shè)備的認(rèn)識(shí)程度也不同，所以需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定智慧監(jiān)管建設(shè)方案。 一、硬件設(shè)施配置 1.身份識(shí)別：可以通過(guò)人臉識(shí)別的方式進(jìn)行身份確認(rèn)，并且可以實(shí)時(shí)監(jiān)控在押人員的一舉一動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況也可以及時(shí)處理。 2.定位管理：通過(guò)智能手環(huán)等設(shè)備對(duì)在押人員進(jìn)行定位，確保其活動(dòng)范圍在指定區(qū)域，同時(shí)還可以查看在押人員的位置信息，以便于管理人員了解在押人員的生活狀態(tài)以及思想動(dòng)態(tài)。 3.視頻監(jiān)控：可以在每個(gè)監(jiān)室和公共休息區(qū)安裝攝像頭，保證在押人員的安全，同時(shí)也方便管理人員監(jiān)督在押人員的行為舉止。 4.其他設(shè)施：如物品管理系統(tǒng)、應(yīng)急呼叫系統(tǒng)等，以提高工作效率并保障在押人員的基本權(quán)益。 二、軟件平臺(tái)搭建 1.信息化平臺(tái)：建立信息化平臺(tái)，將各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合到一起，實(shí)現(xiàn)資源共享，方便管理人員查詢(xún)和分析數(shù)據(jù)，從而更好地掌握在押人員的情況。 2.智能化管理：利用人工智能技術(shù)開(kāi)發(fā)出一套智能化管理系統(tǒng)，能夠自動(dòng)識(shí)別違規(guī)行為并及時(shí)發(fā)出警報(bào)，幫助管理人員更早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施。 三、管理制度完善 1.日常管理：加強(qiáng)在押人員的思想教育工作，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和價(jià)值觀；規(guī)范他們的日常生活習(xí)慣，培養(yǎng)良好的行為舉止；鼓勵(lì)他們?cè)讵z中自力更生，積極參與勞動(dòng)改造。 2.安全管理：建立健全的安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)在押人員的人身保護(hù)和財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)管，防止各種事故的發(fā)生；定期組織檢查和演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 四、培訓(xùn)與評(píng)估 對(duì)在押人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓他們具備一定的就業(yè)能力，也有利于降低再犯罪率；同時(shí)開(kāi)展評(píng)估工作，對(duì)在押人員的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和反饋，為未來(lái)的安置和回歸社會(huì)提供參考依據(jù)。 總之，智慧監(jiān)管是現(xiàn)代監(jiān)獄管理的重要手段之一，它不僅可以提升管理水平，也能讓在押人員感受到更多的關(guān)心和支持，有助于促進(jìn)他們的改造和融入社會(huì)。